Il management e la finanza incontrano il mondo della moda e del lusso: Lavinia Farnese racconta la partnership tra 24ORE Business School e Cosmopolitan
Dal 2020 si è consolidata una sinergia tra l’anima finanziaria e manageriale della scuola di formazione e lo spirito di un magazine attento alle esigenze, ai cambiamenti e allo stile di vita delle giovani generazioni di donne
L’obiettivo primario è quello di contrastare il gap di genere combattendo i pregiudizi e i luoghi comuni in un Paese dove il 60% dei laureati sono donne, ma continuano a guadagnare il 20% in meno rispetto agli uomini
Immagini e altri materiali disponibili su iPressLIVE
Milano, 30 marzo 2022 – Si rinnova la partnership tra 24ORE Business School e Cosmopolitan, lo storico mensile fondato negli Stati Uniti nel 1886 e arrivato in Italia nel 1973 con il nome Arianna Cosmopolitan.
L’accordo di collaborazione, consolidato dal 2020, si fonda sulla volontà di creare una sinergia tra l’anima finanziaria e manageriale della scuola di formazione e lo spirito di un magazine attento, fin dalla sua nascita, alle esigenze, ai cambiamenti e allo stile di vita delle giovani generazioni di donne.
Perché Cosmopolitan
Rivolgendosi ad un pubblico giovane (18-34 anni), da sempre Cosmopolitan accompagna le donne in un periodo della vita in cui sono chiamate a compiere scelte determinanti per il loro futuro e la loro esistenza.
Oggi Cosmoplitan è un brand Manifesto che rappresenta una generazione che rifiuta le definizioni e vuole essere libera, è una guida alla scoperta di sé e di chi si vuole diventare. Racconta come le donne cerchino di trovare la propria identità e raggiungere i loro obiettivi, libere da preconcetti culturali e stereotipi di genere, e nonostante le difficoltà, come quelle derivanti dai due anni appena trascorsi.
La pandemia, infatti, ha influito negativamente sulle nuove generazioni, portandole a non avere fiducia nelle proprie capacità e nel futuro e ad avere difficoltà nel relazionarsi con gli altri, 2 milioni* di loro non lavorano e non studiano. Inoltre, il biennio 2020 – 2021 ha reso evidente la necessità di ridurre il gender gap, tanto da indurre i legislatori ad includere nel PNRR* normative per incrementare l’occupazione femminile e favorire la parità di genere sui posti di lavoro. In Italia, infatti, le donne hanno maggiori difficoltà degli uomini a trovare un impiego, inoltre, benché il 60% dei laureati oggi in Italia siano donne, gli uomini guadagnano ancora mediamente il 20% in più*.
L’editoria secondo Cosmopolitan: riflesso e riflessione sulle nuove generazioni
Nel corso degli anni il brand Cosmopolitan si è evoluto grazie ad una forte presenza digitale focalizzata sull’ascolto e il dialogo con il proprio pubblico. I format narrativi sono diversi e includono il magazine che ospita nuove forme di storytelling, i social media e il sito che hanno l’obiettivo di raccontare storie quotidiane di persone straordinarie che ispirano e fanno riflettere.
Ogni giorno Cosmopolitan porta avanti un profondo lavoro culturale, volto a costruire un mondo migliore per una generazione che rifiuta le definizioni e che desidera mettere fine al gap di genere ancora persistente soprattutto all’interno del contesto lavorativo e sociale.
“Cosmopolitan accompagna e racconta l’universo femminile di un’età in cui ogni donna è chiamata a compiere delle scelte importanti per il proprio presente – racconta Lavinia Farnese, Chief Editorial & Brand Officer di Cosmopolitan – Collaborare con 24ORE Business School significa per noi contribuire alla valorizzazione delle donne in un sistema che ancora troppo spesso privilegia la visione e la leadership maschile. Aumentare la presenza femminile ai vertici aziendali permetterà alle società di ogni tipo di migliorare le proprie performance, abbracciando la diversità di sguardo e favorendo così anche la sempre virtuosa ed evolutiva fusione di comportamenti, competenze e stili di management.”
Maggiori informazioni sui Master realizzati da 24ORE Business School in collaborazione con Cosmopolitan sono disponibili su questa pagina sul sito 24orebs.com.
*Giovani, il 25% non studia né lavora, ilsole24ore.com, https://www.ilsole24ore.com/art/giovani-25percento-non-studia-ne-lavora-AEIUnfHB
*Parità di genere, Camera.it, camera.it/temiap/documentazione/temi/pdf/1105539.pdf?_1554030827490, 9 marzo 2022
*Laureate più motivate e intraprendenti, laureati più occupati e pagati, Almalaurea.it, https://www.almalaurea.it/informa/news/2022/01/28/rapporto-tematico-genere, 28 gennaio 2022
***
24ORE Business School
24ORE Business School è la prima scuola di formazione digitale italiana. Nata nel 1993 per formare manager, professionisti, neolaureati e neodiplomati e aiutarli a definire e a realizzare il loro percorso professionale con un’offerta innovativa e differenziata per Industry e aree tematiche. Registra circa 15 mila studenti annui tra giovani neolaureati, manager e professionisti. Duemila studenti all’anno sono stati inseriti nel mondo del lavoro con tassi di conferma superiori al 95%. Garantisce una formazione completa in linea con le esigenze di mercato, grazie a una faculty unica composta da docenti, manager d’azienda, consulenti e giornalisti italiani e internazionali con esperienza diretta di settore, approccio pragmatico e orientato al business.
24ORE Business School è controllata da Palamon Capital Partners, fondo d’investimenti inglese che ha investito con successo in formazione sia in Europa che in America e ha acquistato la proprietà della società da Il Sole 24 ORE.
Hearst
Hearst, editore globale, è presente in Italia con i brand Cosmopolitan, Elle, Elle Decor, Esquire, Gente, Harper’s Bazaar, Marie Claire, Marie Claire Maison, Men’s Health, Runner’s World.
Crediamo in un intrattenimento che aiuti a vivere meglio. Un approccio positivo e responsabile alla realtà moltiplica le energie, stimola un’attitudine al benessere, migliora la società e aiuta le persone a vivere bene. Per questo creiamo prodotti, contenuti ed esperienze costruttivi, affidabili e appaganti che ispirano, potenziano, motivano e aiutano ogni giorno a valorizzare la propria esistenza. Un concept che permea le esperienze e i contenuti print, digital, social di tutti i nostri brand per 28 milioni di audience ogni mese.
explore our website https://www.hearst.it/
our Linkedin https://www.linkedin.com/company/hearst-italia
